Contratación laboral y condiciones laborales especiales.
Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, cese de altos directivos, etc.
Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, tanto con base en causas objetivas como disciplinarias.
Movilidad geográfica y funcional.
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Conflictos colectivos.
Expedientes de Regulación de Empleo
Procedimientos frente al FOGASA.
Incapacidades permanentes
Defensa de los intereses de nuestros clientes en relación con actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social, actas de infracción laboral o cualquier otra actuación administrativa en el ámbito laboral.
Defensa de los intereses de nuestros clientes ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos, incluyendo cualesquiera trámites hasta la obtención de sentencia firme.